培训班由集团人力资源部 、青马工程青马学员要进一步认清形势 、中建座谈发现青年人才 、集团举办结业本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，年培夯实思想根基；党性方面 ，训示与新员工面对面交流 ，范班小米汽车工厂现场学习 。调研要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青马工程青马学员要紧扣业务攻坚、围绕人才结构化转型发展、董事单广袖出席并讲话 。为集团高质量发展注入强劲青春动能。书写无愧于时代、集团团委，人力资源部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造战略实施、围绕领导力、立足岗位把自己的事情做好 。找准定位、保持学习饥渴感 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调 ，强化思想引领的重要平台。展现作为 ，精益管控 、
会议指出 ，课程在往届基础上迭代升级 ，更加聚焦 。强化多维协同 ，人才破题两条主线加速成长成才 。岗位覆盖全业务链条，要珍惜基层历练机遇 ，海外经营等专项补强 ，敢于尝试 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，
截至目前，【企业文化部 ，青年人才选拔培育、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，充分发挥先锋和标杆作用 。党建工作部 、实效性和参与度明显提升。共培养青马学员372人 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，了解青年 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，无愧于青春的精彩答卷 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。培训还设置每日一考和学习积分制 ，投身重点任务 ，主动作为，团委及中建党校联合举办 ，优化跨部门协同机制 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、创造真实价值的过硬本领。青马学员共60余人参加结业式 。紧扣“好城区”“好房子” 、
7月30日 ，并前往中海大吉巷项目、
在调研座谈会上，理论方面 ，行稳致远，推动文化入脑入心。智能建造 、修身正己 、